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盱眙港口局向“慵懶散奢”說不

2015-11-11

來源:中國水運網

 

 


  廉政為民是機關單位開展工作的服務宗旨,治理機關單位“慵懶散奢”的不良風氣,是人心所向,是大勢所趨,也是搞好工作的必然選擇。針對一些干部職工在工作中存在的工作能力不強、效率低下、自由散漫、奢侈浪費等問題,盱眙港口局根據本單位的實際情況,開展了深入推進干部職工作風建設的“四治”活動,即實現“治庸提能力、治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉”。“四治”活動的開展是杜決“慵、懶、散、奢”四種頑癥的最有利辦法,是從根本上整治不正之風,確保工作的順利開展,激發干部職工的工作熱情的動力。
 

 

  此次治理行動,指向是全體干部職工的“慵、懶、散、奢”的行為。所謂治“慵”,就是整治黨員干部不思進取、能力平庸,處理業務工作漏洞迭出,領導力或執行力比較差,不能勝任崗位職責等突出問題。治“懶”,就是整治干部職式效率低下、失位缺位,主要解決工作拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責、吃拿卡要、得過且過、服務態度差等突出問題。治“散”,就是整治干部職工思想渙散、紀律松弛,主要解決有令不行、有禁不止,上有政策,下有對策,違反單位的規章制度,在編不在崗,上班遲到早退,工作時間上網炒股、玩游戲或玩牌等問題。治“奢”,就是整治干部職工公款鋪張浪費、貪圖享樂,主要解決在公務接待、公款出國(境)、公務用車中違反相關規定,奢侈浪費,違反“六條禁令”,用公款“大吃大喝”等行為。在四治活動開展中,要求各股室要認真查找問題,廣泛聽取各方面的意見,全面整改單位和個人“慵懶散奢”等方面的問題,并把治理整改情況和全年目標責任狀相掛鉤,對出現問題的股室和個人進行一票否決,不得參加任何評優,并按照相關規定進行處罰。

 

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