9月13日下午，省人社廳副巡視員賀東、專技處處長魏建文、專技處調研員劉政、事業處副處長于鳳梅，市人社局局長董曉璐、副局長杜偉等深入茂名港集團調研企業人才引進及培養工作。茂名港集團領導劉乃英、羅大方、肖炳璋、黃遠維陪同調研。

茂名港集團黨委書記、董事長劉乃英代表在調研會上匯報茂名港集團發展概況

       茂名港集團黨委書記、董事長劉乃英代表集團匯報了茂名港集團成立以來的發展概況，重點匯報了集團黨委充分發揮領導核心作用， 茂名港集團始終堅持“百舸爭流、有為有位”的人才觀，堅持挖掘人才、引進人才、開發人才、用好人才使集團在企業融資、工程建設、經營管理、投資合作等方面取得跨越式發展的成果，以及集團在中長期發展過程中在人才引進、培養及面臨的問題。

廣東省人社廳副巡視員賀東在會上做工作指示

茂名市人社局局長董曉璐在會上做總結發言

      聽取匯報后，調研組一行充分肯定了茂名港集團發展以及在人才工作方面取得的可喜成績。賀東認為茂名港重視人才引進和培養，充分發揮了人才優勢，為企業發展奠定了基礎。同時，他希望集團認真學習“陽光人才”計劃有關文件精神，鼓勵高端人才申報相關項目，對申報政策把握不準時及時向市人社局反映情況，加強溝通協作，共同做好申報工作為茂名市高端人才的發展、培養奠定基礎。董曉璐指出，茂名港集團的人才觀和人才培養的經驗值得總結推廣。她表示，市人社局將繼續關心企業的人才引進工作，將進一步拓寬引才渠道，積極為茂名各行業特別是茂名港集團引進急需緊缺的優秀人才，同時也會全力協助茂名港集團完成各類高端人才申報計劃工作，共同為建設現代化濱海新茂名提供有力的人才支撐和智力保障。